会社の価値は、人がつくる。
事業の成功は、人がつくる。

我々の宝は、人材。
我々と一緒に磨き続けよう。

会社の価値は、人がつくる。
事業の成功は、人がつくる。
我々の宝は、人材。
我々と一緒に磨き続けよう。

現在は、募集している業務は、ございません。

募集職種

現在は、募集している業務は、ございません。

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事業推進部
〒 279-0001 千葉県浦安市当代島1-18-2
TEL:047-351-4147 FAX:047-352-5249
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井関産業で働く人々

ラ コルベイユ事業部 長谷部あずさ
  • ラ コルベイユ事業部 長谷部あずさ

メインは営業です。主に小売店企業様の本部に伺って、ラ コルベイユの商品を提案しています。その他、店頭で使って頂く販促物のデサインや、売上UPの企画立案も行います。SNS運営など営業以外の仕事も取り組んでいます。

正直、今とは別の部署(エスピー事業)で、アニメやアパレルのグッズ企画をやりたいと思たことがきっかけでした(笑)

沢山の(競合)他社様がひしめく商談会の中で、プレゼンしている瞬間が一番楽しいです。自分たちの想いや企画が受け入れて頂けた時の喜びは自分やブランドを成長させる糧になっていると実感できます。

「ラ コルベイユに出会えて良かった♡」と言ってくださるお客本義を増やすこと。また、そう言って頂ける商品開発をカテゴリに縛られずに続けていくことです。いつかは、ラ コルベイユで独立したい!

若手がすぐ実践に挑める会社だと思います。また、自分のアイディアをどんどん提案できます。実際に、私も1年目から沢山アイディアを提案させて頂きました。

ブランド愛と自分の考えを持っている人。どんどん提案できる、ということは 逆に声を あげないと流されてしまいます。お客様やブランドにとって良い方向になることを常に考えたり挑戦したい姿勢の方が楽しめる環境だと思っています。

産業資材部 中越博信
  • 産業資材部 中越博信

取扱商品は主に容器包装資材が中心です。お客様は化学品製造メーカー、食品原料製造メーカー等です。お客様と面談する中でお困りごとを発見し、様々な商品、サービスを組み合わせて、解決に導くことが私の仕事です。

特に話すことが得意だったわけではありませんが、逆にチャレンジすることで、自身のスキルアップにもつながるかと思い、営業を志望しました。
また、『感謝される仕事がしたい』との思いもありました。会社説明会に参加する中、当社と出会いました。当時の経営理念の1つの『お客様に喜ばれる仕事をします』と私の思いが合致し、入社を決意しました。また、先輩社員の方ともお話をさせて頂き、いきいきと仕事をされている姿を見て、一緒に働きたいと思えたことも、理由の一つです。

お客様の困りごとを解決し、心の底から感謝された時にやりがいを感じます。また、提案したモノが採用され、注文を頂いた時も嬉しく思います。

先輩社員が取り組めていない、新しい商品、サービスでお客様に貢献したいです。
また、当社では研修の一環で海外で学ぶ機会を与えて頂くことがあるので、そちらに参加したいです。

社員の意見を大事にしてくれ、自分達がやりたいといったことをやらせてくれる、自由な会社だと感じます。
また、社員は明るい方々も多く、いつも笑いが絶えない、毎日が楽しい会社です。

仕事に対し、受け身ではなく、積極的に関わる人、また、どんなことが起こっても前向きに捉えられる方と働きたいと思っています。
私にも求められる力かもしれませんが…(笑)。

管理本部 岩川奈央
  • 事業推進部 岩川奈央

営業事務をしています。お客様から頂いたご注文をもとに発注書を作成してパートナーに手配、在庫確認や納期調整、問い合わせ等の電話対応をして営業の方々のサポートをしています。

求人サイトを見て気になり、井関産業のブログやフェイスブックなども見て雰囲気がとても良かったのと会社自体、色々な事に取り組んでいて自分も一緒に成長していきたいと思い志望しました。

納期調整の際、お客様とパートナー双方と電話で何度もやりとりをしてベストな方法がないか確認し、お客様のご希望に添った手配が取れたときに「ありがとう、助かりました」などの感謝の言葉を頂けた時、お客様のお役に立てたと実感できて凄く嬉しくやりがいを感じます。

営業事務はお客様とお電話で接する機会がほとんどなので、相手を思いやる電話対応をマスターする事です。また、まだまだ覚える事など分からない事も多くありますが新しい事を覚える事で自信がつく楽しさをこれからも忘れずに、周りへの気配りができて頼りがいのある上司や先輩のようになれるよう一つ一つの仕事をしっかりこなしていき、営業の方々を支えられるようになる事です。

アットホームな雰囲気で困った事も相談しやすい優しい上司や先輩がいる会社です。

明るく、ポジティブで一緒に成長していける向上心がある人。

外国人採用 劉彦廷
  • 外国人採用 劉彦廷

私は、今年(2018年)の七月に入社をしました。
最初の一年間は仕事の流れを覚える勉強を中心として、三か月ずつ各事業部に配属し、日本市場の全体を把握するために頑張ります。
この一年は言語能力の強化とビジネスのスキルを身に着けることを意識して頑張ります。

勉強をしていた学校の紹介で安並社長と出会い、経営理念に感銘を受け入社を致しました。
井関産業は商社として単にモノの販売をするだけではなくて、お客様のニーズを満足させるするための適切なサービスを提供しています。
お仕事を通して、お客様の会社の成長や生活を良くすることに助力できる点が大きなやりがいになると感じました。
また、教育制度が充実している点も魅力のひとつ。入社してから業界の知識をはじめ、様々な研修を受けさせて頂きました。

私の強みは語学力です。
語学はグローバルマーケティングに踏み込みためのキーだと思います。
中国人として、日本とは異なる文化と考え方を運用して、グローバルな視野を持ちながら、お客様の立場に立って価値を創造したいです。
中国マーケティングの開拓について、商習慣の理解と人脈作りは重要なポイントだと思います。
これらに注力し、井関産業に貢献できるように遣り甲斐をもって頑張りたいです。

出来る限り、社内の新規事業とグローバル化について力添えをさせて頂きたいです。
まずは、日本語の勉強と日本市場の現状を理解することを頑張ります。

人材の育成に力を入れている会社です。仕事に必要な知識と技能を身につけることだけではなく、
社員の道徳心、価値観、意識も成長していくことを重要視しています。
人材育成の多様性と未来性を考え、長期的な視点で社員たちは教育を受け成長をしています。
明るい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションがきちんと取れる信頼関係が築かれているので、チームで仕事を進められます。
井関産業という大家庭の中でも個性は尊重され、お互い理解し尊重出来るので、居心地の良い職場だと思います。

I want to work with the person who pays great attention to self-cultivation, respect others and work hard. It doesn’t matter if you can’t do it well right now, this company will be a good stage for your growth.
Good and honest always get good results.

これから井関産業で活躍される皆様へ

井関産業は1975年の創業以来、各方面の皆様に支えられ事業活動を行ってまいりました。40年を超える活動で得られた有形・無形の経営資源を活用し、未来を創造していきたいと常に考えています。

経済成長のかたわら、私達は環境や社会に対して、様々な問題を生み落としてきました。次世代のためにも、企業活動を通してこれらの諸問題を少しでも解決していきたいと考えています。

これからどのような人財が必要とされるでしょうか。単に経済性や効率性を追い、利益を追求するのではなく、環境や社会を俯瞰し、多種多様な諸問題の解決にビジネスを通して貢献することができる人財が求められます。

そのためには、それに相応しい人財を育成することが必要不可欠です。井関産業は全体最適の視点で活躍できる人財を育成するために、単に経済性や効率性を追うだけではなく、全体を俯瞰し、諸問題の本質を掴み、効果的な成果を生むことができる育成カリキュラムを提供し、人間性を磨き、創造性を育み、生産性を高めることを目指します。

これから井関産業で働いてみようと思っている皆さん、私達と一緒に未来を創造し、持続可能な社会を実現しましょう。

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